株式会社オーシャン
コラム働き方

サントリー「45歳定年制」の議論について

サントリー社長の「45歳定年制」についての、議論の記事を良く見かけます。 そもそも、「定年」と言う言葉は、終身雇用の時代を引きずっていて、 年金制度との連動はあれ、定年の年齢含めて、 これまで、社員は、キャリアについて、…...

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マネジメント能力ってなんだ?

転職の際、求人票の採用要件欄に、「マネジメント経験○年以上」などと 書かれていたりします。 「マネジメント」と言う言葉を聞いて、なにを思い浮かべるのか。 最近だと、人によって異なるようになってきました、 P.H.ドラッカ…...

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会社の福利厚生に何を求めますか?

転職の相談にのっていると、 「やっぱり福利厚生のしっかりした大企業で!」 なんていう方も、多くいらっしゃいます。 ただ、企業の福利厚生への考え方は、大きく変わってきています。 さて、どっちが充実しているといえるのでしょう…...

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ベンチャー企業の労働環境って?

ベンチャー企業の労働環境って、どんなものを想像するでしょうか? やりがい重視で、ハードワークな環境をイメージする方も多いのではないでしょうか。 最近は、労働環境も、大企業以上に変わってきていると感じます。 売り手市場であ…...

コラム働き方

転職の決め手。コロナ禍での変化と注意点。

コロナの前後で、転職する人の意識に変化が出て来ているようです。 ある調査結果を見ていたら、転職時の優先順位が大きく変わっています。 【コロナ前】 1位 年収 2位 勤務地 3位 キャリアアップ 4位 ワークライフバランス…...

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副業解禁について思うこと

昨今、企業も副業を解禁する会社が増えてきました。 また、転職者に話を聞いても、副業が出来る会社を求めている傾向が強いです。 たしかに、コロナ禍でのリモートワーク推進もあり、物理的に時間・場所の面でも 副業については、フォ…...

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新卒採用は、どうなっていくんだろう?

2022年卒の新卒採用について、企業から、採用予定人数が発表されていっています。 今後も、ずっと新卒採用が続くのでしょうか? 企業が、新卒採用に求めるものってなんでしょうか。 『育成に時間がかかるものの、自社の風土を受け…...

コラム働き方

誰が「働き方改革」を邪魔するのか

この本は、お酒を飲みに行った際に、たまたまカウンターで隣になった この本の筆者 中村東吾 氏と、“ダイバーシティ“について、話が盛り上がりました。 多様性が求められる時代なのに、昔の人事運営は変わっていない。 「中高年=…...

コラム働き方

経験豊富なのに転職しにくい人材

『やはり決め手になる経験がなければ、転職は難しいのでしょうか』   これまで、日本では、人事ローテーションとして、会社の核になってほしい人間に いろいろな経験を積むように異動を指示してきました。   …...

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