コロナ禍でも、業績好調、事業拡大中の企業の総務ポジションをご紹介!! 裁量を持って働けるのが、成長企業の魅力でもあります。 上場企業としての商事法務に関われたり、IPO準備中の企業もあり、 キャリアとしての付加価値も期待…...
コラム 記事一覧
転職率が高い都道府県は?3位「東京都」、2位「千葉県」、1位「?」
転職率が高い都道府県・・・ 勝手に、仕事の選択肢が多い、東京都だと思ってました。 第1位は、「沖縄県」でした。 有効求人倍率も低いということ、また、仕事に対するスタンス、県民性みたいなものも あるのかもしれないですね。 …...
職務経歴書で求められること
転職する際には、大抵の場合、履歴書・職務経歴書が必要となります。 「職務経歴書の書き方」として、サイト上にも色々なアドバイスがありますが、 今回は、採用する企業側の目線で、なにが良いのかを書いてみます。 まず、応募の職種…...
「課長職の立候補制」について思うこと
SOMPOホールディングスが、2022年4月から、課長職を立候補で決めるようになるようです。 いままでは、人事や上司にゆだねていたものを、自身で選択する形になります。 働き方のバラエティという点で、良いことだと思います。…...
【求人特集】成長企業の法務ポジション
コロナ禍でも、業績好調、事業拡大中の企業の法務ポジションをご紹介!! 裁量を持って働けるのが、成長企業の魅力でもあります。 海外へ向け拡大中、IPO準備中の企業もあり、キャリアとしての付加価値も期待できます。 本日は、厳…...
【求人特集】第2創業期にある成長企業の人事(採用・教育・企画)ポジション
本日は、第2創業期にある成長企業の人事(採用・教育・企画)ポジションをご紹介!! 成長のため、採用・教育に積極的なのはもちろん、人事ポリシーの作成から、 組織構築、人事制度への落とし込み、風土醸成など、人事としておもしろ…...
サントリー「45歳定年制」の議論について
サントリー社長の「45歳定年制」についての、議論の記事を良く見かけます。 そもそも、「定年」と言う言葉は、終身雇用の時代を引きずっていて、 年金制度との連動はあれ、定年の年齢含めて、 これまで、社員は、キャリアについて、…...
【求人特集】成長企業の事業企画ポジション
本日は、成長企業での事業企画のポジションをご紹介!! コロナの影響もあり、新規ビジネスへのチャレンジ、ビジネスモデルの変化のため、 事業企画の案件が増えてきています。 本日は、厳選5社の案件をピックアップ!! 各社成長企…...
マネジメント能力ってなんだ?
転職の際、求人票の採用要件欄に、「マネジメント経験○年以上」などと 書かれていたりします。 「マネジメント」と言う言葉を聞いて、なにを思い浮かべるのか。 最近だと、人によって異なるようになってきました、 P.H.ドラッカ…...
【求人特集】IPOを目指す会社での経理・財務ポジション
本日は、IPOを目指す企業の経理ポジションをご紹介!! 「上場企業の経理運営」だけではなく、「上場企業の経理・内部統制等の仕組みの構築」が 出来るということで、スキルへの安心感から、キャリアとしての付加価値は、”爆上がり…...
会社の福利厚生に何を求めますか?
転職の相談にのっていると、 「やっぱり福利厚生のしっかりした大企業で!」 なんていう方も、多くいらっしゃいます。 ただ、企業の福利厚生への考え方は、大きく変わってきています。 さて、どっちが充実しているといえるのでしょう…...
ベンチャー企業の労働環境って?
ベンチャー企業の労働環境って、どんなものを想像するでしょうか? やりがい重視で、ハードワークな環境をイメージする方も多いのではないでしょうか。 最近は、労働環境も、大企業以上に変わってきていると感じます。 売り手市場であ…...
転職エージェントの選び方
自分にフィットする会社をどうやって選ぶのか。 職種、年収などの希望が決まっている方でも、会社選びは難しいものです。 例えば、会社・組織には特徴があり、 “成熟企業”と、“成長企業”では、 求められる資質も異なりますし、当…...
地方に移住したリモートワーカーの給与はカットすべき?
リモートワークに慣れてきて、もう、都心に住む必要性を感じなくなった方も、 多いのではないでしょうか。 リモートワークだと、どこに住んでも、仕事は同じだから給与は変わらないと、 思ってしまいますが、 『アメリカのIT大手の…...
コロナ禍で転職を考えた人は8割。転職市場は・・?
コロナ禍で、会社の経営不安、キャリアへの心配、働き方・・・など、 転職を考えるきっかけは、いままでよりも増えてきました。 転職に向けて、情報収集している方も、少なくないと思います。 では、転職市場は、どうなっているのでし…...
転職の決め手。コロナ禍での変化と注意点。
コロナの前後で、転職する人の意識に変化が出て来ているようです。 ある調査結果を見ていたら、転職時の優先順位が大きく変わっています。 【コロナ前】 1位 年収 2位 勤務地 3位 キャリアアップ 4位 ワークライフバランス…...
副業解禁について思うこと
昨今、企業も副業を解禁する会社が増えてきました。 また、転職者に話を聞いても、副業が出来る会社を求めている傾向が強いです。 たしかに、コロナ禍でのリモートワーク推進もあり、物理的に時間・場所の面でも 副業については、フォ…...
良い転職のために ~転職エージェントの選び方~
転職する際に、エージェントを使われた経験のある方も多いと思います。 大手から、ひとりでやっているところまで、いろいろな規模のエージェントがあります。 なんとなく安心感があるため、大手を選びがちではないでしょうか。 個々に…...