◎新型コロナ禍、7割が「キャリアや転職に対する意識」に変化◎ https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2006/03/news048.html 新型コロナウィルスの影響から…...
コラム 記事一覧
◎ キャリアコーチングのご案内 ◎
【キャリアコーチングのご案内】 オーシャンでは、「転職」を前提とせずにコーチングすることで、キャリアに関する幅広い選択肢を ユーザーに提供しキャリア構築をサポートしています。 さて、コーチングとは??という…...
コロナショックによる採用の明暗ー優秀人材を手放す企業と採用が加速する企業の違いー
■転職市場について 新型コロナウイルスの影響から、転職をしていいものかと悩む方も増えています。 ニュースを見れば、「内定取り消し」の話など、雇用への不安が増すばかりです。 新卒採用については、位置付けが、将来への投資…...
令和の時代には「非正規社員」という言葉は死語になるのか。
いつも雇用形態の話をすると、正社員・契約社員、派遣社員・・・等々が、 格付けのように語られている気がしてしまいます。 業務のアウトプットより、誰がしたのか?が、重要な時代が続いてきました。 ただ、転職も頻繁…...
海外事業拡大構想を明らかにした「ドン・キホーテ」
「ドン・キホーテ」を展開するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスが 米国、東南アジアに出店攻勢をかけていきます。 「中期的に海外売上1兆円を目指す」中で、シンガポール、タイ・米国などへ出店し 好スタート…...
Webマーケター
【企業名】 コンフィデンシャル (求人広告事業/人材紹介事業/AI・RPA事業を展開する人材サービス企業/東証一部上場) 【ポジション】 Webマーケター 【職務内容】 ・Web集客戦略立案と実行管理dipの注力事業であ…...
栄養士・管理栄養士 【支店勤務】
【企業名】 コンフィデンシャル (企業関連施設、病院・医療機関、福祉施設、学校、幼稚園・保育園などに向けた給食サービスの受託業務を行っている企業です。) 【ポジション】 栄養士・管理栄養士 【支店勤務】 【職務内容】 …...
「転職迷子」の20代。30万円で買う“キャリアのライザップ”が売れる理由
終身雇用が難しくなる中で、人事が、キャリアを考えてくれる時代は終わりました。 同じ会社でゼネラリストとして、会社に役立つキャリアを構築するのではなく、 それぞれがプロとして、活躍できることが求められるようになっています。…...
コーチングサービスを開始しました!
このたび、多くのご要望にお応えする形で、”コーチングサービス”を開始させていただくことになりました!! コーチという言葉は、もともと「馬車」のことを指し、「大切な人をその人が望むところまで送り届ける」という意味で使われて…...
JR西日本が「終電繰り上げ」を検討 鉄道会社も人手不足と働き方改革
『17時台から20時台までの時間帯で利用者が増加し、 21時台からは減り、24時台には大きく減っている。』 多くの企業で、ワークライフバランスが言われるようになり、 転職市場でも、労働時間を選社基準とする方…...
誰が「働き方改革」を邪魔するのか
この本は、お酒を飲みに行った際に、たまたまカウンターで隣になった この本の筆者 中村東吾 氏と、“ダイバーシティ“について、話が盛り上がりました。 多様性が求められる時代なのに、昔の人事運営は変わっていない。 「中高年=…...
経験豊富なのに転職しにくい人材
『やはり決め手になる経験がなければ、転職は難しいのでしょうか』 これまで、日本では、人事ローテーションとして、会社の核になってほしい人間に いろいろな経験を積むように異動を指示してきました。 …...
「35歳限界説」はもはや過去 転職で「就職氷河期世代」が積極採用のワケ
『今、企業が求めているのはプレイングマネジャーになれる管理職です。 現場の最前線を理解して、フットワーク軽く部下を巻き込んでいける人材は希少価値が高い』 「転職35歳限界説」は、今も、まだまだ残っている印象…...
マクドナルド社長が新入社員に「キャリアプランなんかいらない」と言い切った理由
『全力を注げば、キャリアは向こうからやってくる』 個人的には、キャリアプランを考え、将来の自分をイメージすることは非常に大切なことだと思います。 ただ、世間では、”キャリアプラン”を考えていて当たり前で、 面接などで質問…...
【人事スタッフ(研修・評価)】最先端の物流技術を導入し、大手ECに出店している店舗を支えています!!
【企業名】 コンフィデンシャル (★★グループを核とした物流サービスの提供) 【ポジション】 人事スタッフ(研修・評価) 【職務内容】 人事スタッフとして、★★の物流サービスを担うロジスティクス事業所属の社員に向けた、…...
「3年以内に辞める若手は根性なし」という批判が、時代遅れになった理由
『大卒者の3割が入社から3年以内に離職する“3年3割の法則”が約30年間ほとんど変わっていない』 第2新卒採用なども盛んなため、最近の方が新卒の早期退職率は高いイメージがありましたが、 昔から、あまり変わっ…...
GoogleマップのAR機能α版を試してみた! すぐにでも使いたい
『新しい街を訪れた人は誰でも、地下鉄の駅から出た後、どちらに歩けば良いか分からなくなる』 個人的に、どこに行くにも、Googleマップを使うようになっています。 昔は店舗のマーケティングも、ロケーションが断…...
武蔵小杉は何位…? 大人気なのに実は「住みづらい街」ランキング
『「改札にたどり着くまでに数十分かかる」という通勤ラッシュの過酷さが話題』 たまに遊びにいくのと、住むのでは感覚が大きく違うようです。 また、最近だと、タワーマンションによる人口の集中や、観光客・民泊の影響…...