以前の夜行バスとは、グレード感がかなり違う印象です。 なんとなく、ビジネスで使うには、疲れそうだなぁなんて、思ってましたが、 このくらいスペースが取れてると、そうでもないんでしょうか・・・ 今まで夜行バスを…...
働き方 記事一覧
グーグルの人が「メールしない」本質的な理由
「一日中メールの処理に追われて、自分の仕事が何もできなかった」 良くある話です。 働き方がフレキシブルになればなるほど、顔を合わせる機会は減ります。 その中で、メールの役割も大きいと思います。 ただ、たしか…...
iPhoneが今になって「レッド」を出す深い理由
iPhoneに新たに「赤」モデルが出たんですね。 いろいろ理由はあるようですが、やはりスタイル重視。 スマホも、機能的には充足してきて、スペックよりもスタイルという アップルのポリシーがより反映されているの…...
自動運転車が渋滞と駐車場をなくす理由
車に乗ってて、困るのは渋滞と駐車場ですよね。 自動運転が実用化されると、ガソリンの節約や、都心部での駐車場がなくなることで、 人の流れが代わりそうです。 ただ、自動運転となると、ただでさえ車への興味・関心が…...
なぜだ? 有給休暇「買取」反対派の言い分と買取価格
有休買取に8割が賛成している 買取をしたほうが、個人のニーズに応えることができ、忙しくて休めなかった際の 公平感もあると思います。 オプションとしてあるのは良いのではないでしょうか。 ただ、本…...
意外に少ない?派遣社員の「正社員願望」と「賃金への不満」
・非正規の職員・従業員数:2064万人 ・職員・従業員に占める割合:37.9% ・派遣先エリアで最も多いのは「関東」:56.5% 関東の比率が、人口比で見てもかなり多いです。 首都圏では、仕事の案件に恵まれ…...
森下仁丹の「第四新卒」に採用されるには何が必要か
「いつからだろう。自分に期待しなくなったのは。」 ちょっと哀愁が漂います。 中途採用のマーケットでは、年齢が高くなることで、かなり選択肢が縮まってきます。 能力・経験のあるおじさんを活用しない手はないと思う…...
「月給制社員」と「年俸制社員」どこが違うのか?
成果主義への移行をスムーズにするためのマジックワード、「年俸制」。 世間のイメージは、そうなんですね。 プロ野球選手のイメージからなのか、外資系のイメージなのか。 支払い方の違いですが、プロとして働くために…...
LINE前社長・森川亮さんに聞く、10年後の世界を読み当てる「第六感」の育て方
今、必要なのは、“無責任力”。笑って「失敗しました!」と言えるような力です。 成功するまで試行錯誤を続けるのが、本当の意味で「責任を取る」ということじゃないかと思いますよ。 変化の激しい世の中において、必ず…...
出川イングリッシュから学ぶ10のこと。
英語が話せるかどうか。私たちも、ヒアリングするときに確認します。 英語が使えるかどうかで、働く環境も大きく変わります。 英語に悩む方も、多いと思いますが、やっぱり伝えようという気持ちが大事ですよね。 ・目を…...
あなたの体はいくつ?体年齢検定テスト
最近、まったく運動していないので、結構心配でしたが、 やっぱり実年齢以上の体年齢(+5歳)が出て、ショック・・ (泣) たまには、こういったもので、体のこと、気にしてみては? <マイナビ>体年齢…...
ダイソン「28万円照明」は一体何が新しいのか
「省電力で明るい」だけではない。 手元は明るさが確保されているが、全体は、間接照明で適切な明かり。 なんだか目にも優しそうな気がします。 オフィス環境にあれば、一日デスクワークをしていても、疲れが少なそうで…...
プレミアムフライデー 「プレ金」実施状況は?
「勤務先でプレミアムフライデーが実施・奨励された」という人は10.5% 2月は、まだ初回ということもあり、まだ実施割合は低かったですが、 早く帰った方の満足度は、かなり高いようです。 こういったことで、早く…...
なぜアメリカ企業は人事評価をやめるのか?
人事評価は、なんの目的のためにしているのか。 本来は会社の価値を上げるための手段だと思うのですが、 人材のランク付けを目的となっている場合が多い気がします、 マネジメントの基本は、やはり日々のコミュニケーシ…...
ヨドバシのネット通販が超速配達できるワケ
「最短2時間30分以内」で家に届くって、自分が買いに行って 帰ってくるより早いかもしれない。 スピードがウリなのではなく、「お客さんが届けてほしいタイミングで届けること」が ポリシーであることが、すばらしい…...
打倒ヤフー!LINEがニュース大改革に動いた
YAHOOの”爆速経営”に追いつくのか? 若い世代(10~20代女性)は、LINEニュースかなり見てるんですね。 あまり見たことがなかったので、少し驚きですが、 パソコンからスマホに変わる中で、プラットフォ…...
老舗メーカー、50代を“新卒採用”する理由
50代 ポテンシャル採用!! 第4新卒 中年になってくると、年齢で、採用応募できるところが、極端に減ってきます。 採用企業にとって、年を重ねることのメリット、デメリットを考えてのことだと 思います。 ただ、…...
「ダラダラな会議」が創造性を高める
最近、残業がなくなると良いことだらけ・・・的な話が多いです。 たまには、こんな話題を。 会議は使い分けだと思いますが、たまには、こういったダラダラの中で、 上司・部下などの人間関係にとらわれず…...