森下仁丹の「第四新卒」に採用されるには何が必要か

「いつからだろう。自分に期待しなくなったのは。」

ちょっと哀愁が漂います。

 

中途採用のマーケットでは、年齢が高くなることで、かなり選択肢が縮まってきます。

能力・経験のあるおじさんを活用しない手はないと思うのですが、

年齢で一律切られてしまうのは、もったいないと感じます。

 

一方、個人も、他社で役立つスキルを鍛え、「プロフェッショナル」になる

意識が大切です。

 

<DIAMOND online>森下仁丹の「第四新卒」に採用されるには何が必要か

 

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