『机上で「メリハリ」をつけようとすれば、現場には必ず「ひずみ」が生じます。』 ”地域包括ケアシステムの推進（中重度者対応等のさらなる強化）”や、”自立支援”を 推進するため、報酬加算にメリハリがついてきます…...
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高級ホテルのリムジン、後部ドアに仕込まれたおもてなし
『成田空港からホテルまでの送迎代金も片道６万８千円と高額だ。』 最近、人材不足、IoT・AI等での新規ビジネス、効率化などの話が多いですが、 やっぱり、ビジネスとしての”おもてなし”の気持ちが、改めて大切な…...
ストライキはするべき?介護職の待遇改善についての調査を実施
『改善の為に訴える必要があるが、利用者に迷惑をかけるのは、 介護職の人のすることではないと思うから。』 給与、やりがいなど、それぞれにモチベーションの源泉は異なると思います。 ただ、今回の結果を見ると、やり…...
若手の「出世したくない」症候群が、ただの責任逃れではない理由
『従来の「オレオレ型リーダー」から「サザエさん型リーダー」へ』 たしかに、年代によって、リーダーシップという言葉から連想するものは異なりそうです。 護送船団方式から、個々に合わせる時代に変わっ…...
自立支援のインセンティブ交付金、来年度のスケールは200億円 政府予算案
『「頑張ったところが報われる仕掛け」によって自治体の保険者機能を強化し、 介護保険の持続性を高めていく狙い』 インセンティブ自体は、政府と民間のベクトルが合致するため、とても良い仕組みだと思います。 &nb…...
将棋で人間が人工知能に勝つ秘策があった
『最終的には暗算と電卓の計算勝負のようなもので、いつか人間は勝てなくなるのです。』 ルールのあるものについて、ノウハウ蓄積や先を読む処理能力では、 今後、AIには勝てなくなってきます。 これま…...
介護福祉士を目指す学生に毎月5万円 5年働けば返済免除 政府、予算を拡充へ
『入学する際に20万円、通学期間中に毎月5万円、卒業する際に20万円（就職準備金）を 受けられる。』 使う側にとって、2年勉強して、5年働けば返済免除というのは、大きいのではないでしょうか。 …...
新卒をいきなり社長にするサイバーの狙い
『社内の制度設計にあたっては「挑戦と安心はセットで考える」ことを大切にしてきた。』 多くのルーティン作業が機械化されていく中で、人の付加価値を最大化させる環境づくりが 大事だとも思います。 挑…...
「夜勤で太る」のは深夜の食事量が足りないからかもしれない
『夜勤中の食事は“昼食”に相当』 夜勤のある方の生活リズム、それに合わせた食事を取るのは、パターン化していかないと リズムが崩れそうです。 体が資本ですし、体調を崩しやすい時期です。 なんとか…...
“同一労働同一賃金”なぜ人事は反対するか
『能力給や職種間異動など、日本の「人」基準の人事慣行を崩すことに疑問』 働く環境において、仕事で求められていることや、それに付随する異動リスクなど、 日々の目に見える仕事だけではないものを、なにか持っていま…...
介護の書類、2020年代初頭までに半減 ケアプランAIの実用化も後押し 政府計画
『ケアプランの作成を補助する人工知能（AI）の実用化を後押ししていく』 『自治体の取り組みを客観的に評価する指標を作り、相対的によい成果をあげたところに 交付金を出す』 ”効率化”と”自立支援・重度化防止イ…...
ビットコインを買い込む日本人投資家の末路
『根拠なき熱狂の最も典型的な例がビットコインだ』 最近、ビットコインの話を、よく聞くようになってきました。 高値掴みになるかどうかは、終わってみないとわからないですし、 それが相場だと思います。 …...
介護福祉士の8万円賃上げ、介護保険の枠内で対応へ 処遇改善加算の拡充も俎上に
『10年以上のキャリアを持つ介護福祉士を常勤換算で約20万人と推計。 彼らにひと月8万円、年間で96万円を支払うとすると、毎年おおむね2000億円の事業費が必要になる』 ざっくりとこのような感じで、予算だけ…...
銀行が「いい就職先」は幻想、既に学生からも敬遠されている理由
『序列を重んじる銀行の減点法的な人事評価が、今の若者の価値観に合うとは思えない。』 メガバンクの人員削減計画を見たり、終身雇用ではなくなってきている現状では、 銀行の人事政策よりも、自身でキャリアを作りたい…...
なぜ介護ビジネスは中小企業ばかりなのか
『なぜ介護業界は寡占化が進まないのか。ひとつの理由は参入が容易だからだ。』 現状、売上のほとんど部分は、介護保険報酬で、ある意味確保されているともいえます。 ただ、規模の大きな企業が、効率化などを行ってきた…...
2018年に大量発生する「無期契約社員」はどんな社員か？
『非正規雇用に留まっている労働者の割合を、2014年平均の18.1％から10％以下にまで 引き下げることを、大きな目標の1つとしています。』 派遣、契約社員を正社員化するなど、政府の方針に沿って、雇用体系が…...
2万8233人の新ケアマネが誕生！ 合格率は21.5％
『受験した13万1560人のうち2万8233人が合格。』 介護が必要となった際に、まず相談するのは、ケアマネということが多いと思います。 医療・介護の連携の中で、ケアマネが関係者を巻き込んでい…...
正社員と非正規社員、給料逆転の可能性も
『増える非正規社員の正社員化には落とし穴も』 正社員になることは、基本良いこととの認識で受け取られています。 会社へのロイヤリティだけではなく、コスト面でもメリットがあるのであれば、 社会が良…...