若手の「出世したくない」症候群が、ただの責任逃れではない理由

『従来の「オレオレ型リーダー」から「サザエさん型リーダー」へ』

 

たしかに、年代によって、リーダーシップという言葉から連想するものは異なりそうです。

 

護送船団方式から、個々に合わせる時代に変わってきて、人事の仕組みも、上司の在り方も

変化のときなのだと思います。

 

リーダーとして、各々の個性の中で、自分らしく、最大のアウトプットが出るやり方で

良いのではないでしょうか。

 

<DIAMOND ONLINE>若手の「出世したくない」症候群が、ただの責任逃れではない理由

 

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