『序列を重んじる銀行の減点法的な人事評価が、今の若者の価値観に合うとは思えない。』
メガバンクの人員削減計画を見たり、終身雇用ではなくなってきている現状では、
銀行の人事政策よりも、自身でキャリアを作りたいと考える人が増えると思います。
今後、フィンテックなどで、大きく金融関係のビジネスは変わってくると思います。
グローバルでの金融の世界で、どう生き残っていくのか、銀行も変革のときではないでしょうか。
<DIAMOND online>銀行が「いい就職先」は幻想、既に学生からも敬遠されている理由
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