『入学する際に20万円、通学期間中に毎月5万円、卒業する際に20万円（就職準備金）を
受けられる。』
使う側にとって、2年勉強して、5年働けば返済免除というのは、大きいのではないでしょうか。
最近、処遇改善の増額（2019年秋予定）など、介護福祉士を優遇していく施策が出てきています。
今後、介護福祉士を中心に、現場をリードできる人を増やしていきたいとの
意向なのかと思います。
処遇含めて、キャリアパスが見える化され、長期で働きやすい環境づくりが
現場の安定、ノウハウ蓄積のためにも、大切です。
<JOINT>介護福祉士を目指す学生に毎月5万円 5年働けば返済免除 政府、予算を拡充へ
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