『高齢者介護や子育ての負担軽減につなげる』 『ディスポーザーと呼ばれる流し台の生ごみ粉砕機の技術を応用』 衛生的にもなり、負担も軽くなります。 日本が、高齢化社会への先頭を進んでいるので、介護…...
記事一覧
65歳まで雇用義務化で、他世代の賃金抑制…月給40万超えが50歳へ後ろ倒し
『40代労働者のうち「部長」「課長」の割合が低下している』 40代というと、団塊ジュニアの世代です。 会社のポストが増えない中で、世代の人数が多いことおよび、”人の能力”から、 ”職務・役割”にシフトしてく…...
軽介護、運営難100自治体 人手不足、大手撤退相次ぎ
『自治体の財政事情で報酬が移行前より安く、撤退が相次ぐ要因』 軽度の「要支援1、2」を対象にした訪問介護と通所介護(デイサービス)が、 各自治体の事業となったことで、差が出てきているようです。 …...
社畜が悪いのではない “ダメな社畜”がいかんのだ
『上司のFacebookの投稿に「いいね」を真っ先に押し、コメントの書き込みは年功序列を 意識する奴。』 自分らしく働くことが、働き方改革なのだと思います。 ”フリーターやノマドなど自由な働き方”を、イメー…...
「本当に大丈夫…?」 居宅の管理者要件の厳格化、今後の対応策をめぐる議論も
『「主任ケアマネの研修内容と管理者は別なので反対」が34.4%で最も多かった』 ”介護福祉士”の件もそうですが、資格でのキャリアパスの構築が考えられています。 ただ、資格と現場の実態とは、異なっているケース…...
就活現場を変える「AI採用」最前線 —— SNS分析スカウト、高度なAI面接、機械学習で適職マッチ
『人手不足による採用コストの抑制、データの裏付けによる採用ミスマッチの防止』 これまで、SPI・適性検査などの名目で、テスト形式のみでしたが、 面接もサポートできることは、大きくマンパワーが減り、また候補者…...
処遇改善加算、反映されてる? 「実感がない」「分からない」63%
『2016年の年収の平均は335.1万円。2015年より26.5万円高くなっていた。』 処遇改善手当が、政府から支給され、金額も拡大しています。 ただ、採用時に月給を多く見せるために、既に手当…...
レジのない「Amazon Go」がついにオープン、センサー満載の店内をチェック
『数十台のカメラが棚の中のセンサーと連携し、客が手に取った商品を追跡する。』 日本のコンビにでも、”レジを無人化”するためのシステム作りはされてきましたが、 レジをなくすという発想は斬新です。 …...
老人ホーム、体験入居でチェックすべきポイントは?
『施設長はどんな人柄か』 パンフレットなど見ると、施設の綺麗さなどが、多く表現されています。 ただ、実際に生活するとなると、ケアしてくれる人の人柄や、すぐ来てくれるかなどが 一番のポイントになります。 &n…...
断り・反論メールを不快にさせない「クッション言葉」の魔力
『断り文を好印象にするには』 直接会っていると、姿勢や態度、表情などで、相手は分かってくれていることも多いと思います。 メールの印象は、同じ言葉でも受け取り方は人それぞれ。 だからこそ、丁寧な文章が必要だと…...
ハローワークが特養支援 介護の求人活動をコンサル
『月内にも東京都、さいたま市、千葉市、横浜市でモデル事業を開始』 せっかく特養を建てても、働き手の不足による空き部屋が増えてきています。 ハローワークが、積極的にサポートしてくれることは、非常にありがたいこ…...
ファミマが「フィットネス」に参入する理由
『コンビニ店舗の2階や駐車場といったスペースにフィットネスジムを併設』 ターゲットとなる世代や、運営の効率化を考えると、多角化は理に適っているように思います。 コンビニ店舗数の限界説もある中で、様々な業界を…...
来年度、介護の世界に公的な研修が新たに2つ誕生
『1つは資格を持たない人の不安の解消などにつなげるための「入門的研修」。 もう1つは訪問介護の生活援助の担い手を育てるための「生活援助従事者研修(仮称)」』 資格取得の難易度を下げ、研修の整備、受講費補助と…...
ラーメン「幸楽苑」 いきなり!ステーキFC展開の“奇策”は吉と出るか凶と出るか…
『外食大手が他社ののれんを借りる“奇策”は、起死回生の一手となるのか』 大手が、他社の看板で拡大していくというのは、聞いたことがなかったです。 短期的には成果が出そうな気がしますが、利益率など…...
医療・介護30年度報酬改定 どうなる?介護サービス
『そもそも、介護サービスの選択では、どういう状態の人が、どんなサービスを使ったら、 どうなるのか、データが不足している』 まだまだ介護の歴史が浅い中で、要介護度の改善での加算インセンティブがつくことで、 あ…...
コミュ力もリーダーシップもいらない。Googleが考える、本当に“優秀な人材“とは
『「どんな大学を出たか」は入社後のパフォーマンスと相関関係がなかった』 これまで新卒採用がメインでの企業において、”尖った人”が育ちにくく、 そういった人の活用がうまくいっていないのだと思います。 &nbs…...
介護インセンティブによる仕事の評価
『介護度が重くならないようにと、現状キープが最大の目標になっている人の方が多い』 ”介護度が改善すると介護報酬が減ってしまう”という状態が緩和されることは、 現状から、一歩前進だと思います。 …...
“記者ゼロ”AIで報じる「JX通信社」29歳社長が見据えるニュースの産業革命
『2017年10月の衆院選でも東京都の全ての小選挙区において予測を的中させている。』 今後、多くの仕事で、”AIで自動的に収集できれば、人間にしかできない作業に時間を 割くことができる”という仕事のスタイル…...