新着情報

長寿、働き方、労働力不足、AIなど、仕事や働き方を大きく変えることが、多くなってきました。 これまでのように、新卒で採用し、60歳定年まで、どうやってスキルアップさせ、 モチベーション高くがんばって、次世代につないでいく…...

働き方改革、ライフワークバランス、シェアオフィス、テレワーク・・・・いろいろ働き方に関する言葉を聞きます。 オフィスではないところで働く、時間を決めずに働けることは、各自にとって魅力的です。 企業にとっては、企業のミッシ…...

以前と比べて、どこでも仕事が出来るようになりました。   働き方を選べるというのは、働き手の選択肢として、より重要になってきました。 サテライトでの勤務と言うのは、労務管理上、信頼・責任の上で成り立ちますので、…...

最近、ブラック企業などの話も多く、働き手目線での企業選定が進んでいるように思います。 逆に、企業が、その人のキャリア構築を考えなくなっている傾向もあります。 勤務時間など、昔に比べて自由に選択できることが多くなった反面、…...

最近、人材への考え方と言う点で、話題のカルビーの会長。 労働力が不足する中で、これまでのような長時間の働き方を求める会社は、 採用が難しくなってきています。   働き手としては、時間ではなく、目標に対する成果が…...

今年、ストレスチェックの制度が導入されての初年度でした。 ストレスチェックには、企業として、ストレスに弱い人を探すといった側面を感じることもありますし、 会社の相談室に相談に行きにくいと、本人も感じてしまうことも多いと思…...