コラム 記事一覧

『福利厚生を手厚くすることで、従業員をつなぎとめる動きが広がっています。』   採用や定着性に課題がある中で、従業員に報いていこうという姿勢は、素晴らしいと思います。   本来は、”賃金で報いる”が基…...

『「マルチタスク型」？ 「シングルタスク型」？』   損得・好き嫌いと、まわりの人を見ても、ある程度色分けが出来そうな気がします。   人付き合いをする中で、相手を理解するには、シンプルにこうやって考…...

『日本の大企業の場合、「あなたはここまで」と言われる年齢が40代以降なので、 その時点で取れるキャリアオプションはほとんど残っていません。』   終身雇用を前提とした制度がなくなっていく中で、一番ハザマになって…...

『就職時期に不況か、好況かでなんと自分たちの生涯の年収が決まってしまう』   「何をするか」については、多くの人が目標設定のために、考えていますが、 「いつやるか」については、優先順位が下になっています。 &n…...

『乗降客増加、東京駅10％、新宿駅20％、永田町駅20～30％』   真夏の暑いときに、外国人観光客が駅構内・ホームで迷ったりすることも多いでしょうし、 遅延など含め、混乱に陥りそうです。   東京に…...

『大企業で経験を積んでからベンチャー企業に転職するというパス自体は、 合理的な選択だと言わざるを得ない。』   ベンチャー、大企業とで、それぞれの良さがあり、どちら派というのも・・・と感じます。 どちらかという…...

『正直、こんなことは昔々からある実態なのに、何故今でも話題になるのか』   学歴で仕事ができるわけではないですが、これまでの成果・成功体験としては、 採用での評価になるのは当然ではないでしょうか。  …...

『「働き方改革」で社員の連帯感や経営層への信頼感が低下』   ”残業が減ると業績が上がる！”という記事を良く見ますが、 残業削減のために声を上げるだけではなく、真の効率化や、働きやすさを 進めない限り、そのしわ…...

『キャリア採用を3分の1以上にするなど、新卒と中途の比率を見直すべき』   世の中のビジネススピードは明らかに、早くなっています。   その中で、学生も、横並びで良い企業に入れば、育成してもらえるとい…...

『「自分の仕事を振り返り」を2週間に1度は行っていた。』   仕事で結果を出すために、何をやり、何を削るのか。   格式ばったミーティングなどで時間を使うのではなく、 ちょっとしたコミュニケーションを…...

『アイコンタクトのポイントは「相手の両目を見ない」ということです。』   会話の中で、人の心に入る込んでいくのが上手な人っていますよね。 印象に残すなども含め、すごく重要なスキルだと思います。   ス…...