『幼児や高齢者、障がい者の窓口を一本化するとともに、 この３分野の方々が一緒に過ごせる「宅幼老所」ができました。』 世間的には、ダイバーシティの推進など言われていますが、こういったことが 子供の頃の価値観な…...
介護施設 記事一覧
介護保険改正で要介護度引き下げも 特養難民大量発生か
『要介護度が1、2の人は、特養に入りたくても入居資格がない』 要介護度の改善による”インセンティブ加算”となると、要介護度3となるかどうかで、 いままで以上に、せめぎあいがありそうです。 特養…...
都内の特養、7割強が「入所は介護度優先」 結城教授「報酬・加算を見直すべき」
『「要介護4、5の高齢者の取り合いになっている」といった声が聞こえてくる。』 こういった問題は、いつも”経営”と”福祉視点でのモラル”の中で、経営を優先せざるを得ない 部分が多くあります。 経営不安、人員不…...
高齢者介護 人手不足対策で正社員化の波
『介護事業を手掛けるパナソニックの子会社は、有期雇用のパートタイムの従業員を、 「時間制正社員」に転換する制度を導入すると発表』 正社員で、退職金などの権利があるなど、報酬アップするようです。 正社員となる…...
あなたはどちらに向いている？大規模施設と小規模施設の特徴やメリットデメリット
『小規模施設の特徴として最初に思い浮かぶのは、入居者の人数が少ないので、 ゆったりとした時間が施設の中で流れている印象が強くあげられます。』 業界に関わらず、働き手のモチベーションの源泉がどこにあるのかによ…...
食堂に3時間放置、朝3時に着替えの介護現場
『朝3時に起こさないと「朝食に間に合わない」』 たしかに現状、手が回らない中で、昨今起こっている事件を個人の資質の問題だと 言ってしまうのは、違和感があります。 教育も大事ですが、いかに作業を…...
入居者囲い過剰介護…サービス付き住宅に批判も
『併設の介護事業所を必ず利用するよう求められた』 利用者にとって、同じ負担額で、サービスを受けれることは良いですし、 現場のスタッフにとっても、勧めやすいことだと思います。 一方で、ケアの公平性や、介護資金…...
３０年度介護報酬改定、小幅引き上げへ 事業所の人件費増に対応
『人手不足による人件費増などで介護保険サービス事業所の経営が悪化していることに対応する』 人件費増への対応で、実質負担が増えている分をカバーできることは、 取り急ぎの経営不安が解消され、安心感につながります…...
地域区分、納得してる!? 東京で見直しを求める声 署名活動も
『地域の特性をうまく反映していない制度が経営を圧迫し、 介護職員の処遇改善をさらに難しくしていると訴えている。』 確かに、人件費率も一律の基準で計算し、地域区分の単価も、 実態とは離れていると思います。 た…...
入所まで数年待ち「特養」実は空いていた
『空きが出ているのは厚労省の方針で新設が進められたユニット型特養』 新しいユニット型の方が空いてるんですね。 確かに金額面での負担を考えると、厳しいと思います。 有料老人ホームと合わせ、選択肢…...
それ、虐待じゃない…？ 相談員の3割強が「疑わしい行為」を目撃 不適切ケアも
『水分をなかなかとらない利用者に、「これ飲まなかったら次の食事あげんよ」と言う』 現場で働く方も、忙しい中で、すべてのナースコールにすぐに対応するなど 難しいことも多いです。 また、元々介護を…...
介護施設にカフェ＠石川県小松市
『施設を利用するお年寄りに加え、地域住民に開放する。』 最近、地域の方が訪問しやすい施設を目指しているところが増えてきました。 やはり、人が集まり、ワイワイとしてるのが、活気が出て、刺激にもなると いうこと…...
介護関連の派遣時給が上昇 介護施設の経営圧迫
『三大都市圏（関東、東海、関西）の介護職種の平均時給は、9月は前年同月に比べ5％高い1242円』 売上となる介護報酬が下がる中で、人件費が上がり、採用費もかかることを考えると、 経営圧迫度は、非常に高くなっ…...
インテリアデザイン大賞 福祉施設が初めて受賞（沖縄・楓葉の会）
『幅の異なる階段や滑り台、全面で磁石が使える壁などを設置することで、 自然に利用者の機能訓練につながるよう設計』 画像を見ると、開放感や人が集まりそうな感じがします。 日々の暮らす場所に、人が集まり活気が出…...
介護も医療も自宅で受ける 「看多機」都市部で注目
『看護小規模多機能型居宅介護（看多機＝カンタキ）』 『1つの事業者が、看護と介護の両方のサービスを泊まりや通い、訪問の3つの形で一元的に提供。』 泊まりも出来るのであれば、安心感もありますし、在宅をベースに…...
ある特定の専門職が、現場のケアチームや利用者までを「支配」する構図が存在していないか
『「あの人に言っても強い口調で言い返される」「怖くて何も言えない」』 どの世界でも、人間関係があり、利用者目線、働き手目線と、いろんな方がいます。 ただ、業界的にヒエラルキーのある部分も残っていると思います…...
介護業界 まだ登場していない大手の新規参入により、業界の地図がガラッと変わる可能性も
『規模の小さいところが吸収される形の統廃合がさらに加速していく』 介護保険のマイナス改定や、人材不足など、環境的により厳しい将来を予測すると、 本業とのシナジーのある大手企業などが、今後、業界を席巻していく…...
それでも自宅で暮らせている
『たとえ自分の年齢や子どもの名前を忘れてしまっても、 やはり人はできる限り自宅で暮らしたいのではないかと感じるのです。』 ケアマネジャーや福祉用具のレンタル業者、デイサービスセンター、 ショートステイ事業所…...