『三大都市圏（関東、東海、関西）の介護職種の平均時給は、9月は前年同月に比べ5％高い1242円』
売上となる介護報酬が下がる中で、人件費が上がり、採用費もかかることを考えると、
経営圧迫度は、非常に高くなってきます。
今後も、人材の需給バランスを考えると、時給が下がることはないと思います。
個々の給与が上がることは、良いことだと思いますが、経営を圧迫することでの
不安定さもあります。
人材不足を解決するために、短期的には、大きくバイアスをかけた施策が、
必要なのではないでしょうか。
<日経新聞オンライン>介護関連の派遣時給が上昇 介護施設の経営圧迫
※上記見れない方は、こちらに（yahoo textream）
https://textream.yahoo.co.jp/message/1834763/bce775e4266e5768971efae085c98d4b/1/55745
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