「介護職員がキャリアに応じて適切に処遇されるようにしていきたい」 国会の席なので、詳細というよりは、玉虫色の感はあります。 ただ、介護職員の資格・キャリア等についての議論が進みつつあるのかと思います。 &n…...
介護士 記事一覧
介護の夜勤、月10回以上をこなす職員も
・仮眠時間と休憩時間の合計:平均で2時間10分/夜勤 ・仮眠室:38.1%が「無し」 さすがに、2交代で、夕方からの勤務で、休憩2時間では厳しいですね・・・ 一人夜勤の場合は、精神的にも、休憩面も、より厳し…...
ヘルパーの指名料を提案 忙しい時間帯の上乗せ料も
介護保険でケアを保障しつつ、付加価値あるものについては、料金が発生する。 一律料金よりは、ある意味。公平と言えるのではないでしょうか。 保険外サービスや、指名料など、営業への努力が必要となります。 付加価値…...
「介護助手」を導入する取り組み 広がる
人材不足の中で、介護士資格を持っていなくても、やってもらえるとありがたい仕事って 多いと思います。 「介護の現場では資格の有無にかかわらず、みな同じような業務内容をしている」 こういった状況を、習熟度・知識…...
間もなく直面する「2025年問題」を考える
介護士充足率: 2017年 94% ⇒ 2025年 85% 約38万人の介護職員が不足。 いまでも、94%も充足してるのかなぁ・・・という印象ですが、 人員だけでなく、ロボット等を効率的に使えるようにならな…...
複数の資格を取りやすく 医療・福祉の共通基礎課程、21年度の実現目指す
対象資格:介護福祉士や社会福祉士、保育士、看護師、理学療法士などを想定 医療・介護の連携が言われる中で、保育士もあわせ、現場が併合されていくような中での 運営を考えると、そういった資格のベースを同じにして、…...
介護現場の夜勤実態にもっと着目を
・2交代制の中で完全に「1人夜勤」のケースは、約57% ・「非正規職員」が夜勤に入る施設数が約半数 うーん、夜勤といっても、仮眠も取れない状況が想像できます。 やはり夜勤は健康面を考えても、大変だと思います…...
介護人材不足、“泥沼”から脱出するために
『誰でも良いから入って欲しい』 確かによく聞きます。 これから、保険外サービスが可能になると、会社の理念の浸透や、 教育が上手くできていないと、モラルハザードが起きてしまう リスクも高くなります。 企業が、…...
なぜ介護福祉士受験者は急減したのか。背景を探る
医療・看護からの指示系統が強くなっている。 利用者にとっては、看護・介護のプロであって欲しいというだけ。 医療・介護の連携を、より強めないといけない中で、 よりフラットに、スムーズな連携をお願いしたいです。…...
医療・福祉業 平均給与は前年比0.7%増の25.95万円
月間の平均現金給与総額は、医療・福祉業で25万9,519円。 産業全体の、27万5,497円と、イメージほど変わらないんだという印象です。 ただ、働き方改革が言われる中、全産業では残業時間が微減(▲0.9%…...
拡充された「処遇改善加算」、4月15日までに届け出れば4月分の算定が可能
今回、特例で、処遇改善加算が、月1万円程度増えることになります。 国としては、人材不足の解消のため、手を打ちました。 まだまだ人材不足感は否めないですが、加算の区分での要件も 整備され、今後の処遇改善にも期待がかかります…...
介護福祉士ピンチ… 養成校入学、定員の5割切る
定員割れは、11年連続・・・ 学校の定員も減っていっているのに、それ以上のスピードで 入学者が、減っていっています。 介護福祉士は、プロの介護士として、より価値が高まり、報酬面での 支えがないと、介護士とし…...
介護福祉士 出願者半減…「受験資格に研修義務」が要因
介護福祉士の育成・活用は、介護業界にとって、非常に大事な課題です。 今後、介護福祉士を、より介護のプロフェッショナルにするという目的なのだと思いますが、 将来像がもう少し見えないと、条件が厳しくなっただけに、見えてしまい…...
混合介護の容認は介護職員の処遇改善につながるか?
東京都豊島区で、混合介護が行えるというニュースが先日流れました。 ・利用者にとって便利になる。 ・保険外のサービスも可能となることで、介護業界全体の効率性も増す という点で、非常に良いと思います。 介護士の…...
CARE PETS新料金プラン「わん放題」「にゃん放題」登場!
ペットに、訪問介護・看護サービス。 たしかに、最近、ペットを飼われている方も多いですし、高齢者にとっても、 ペットの存在は大きいと思います。 また、ペットが高齢になることで、時間的に面倒を見切れないのも分か…...
介護職員の賃上げへ 処遇改善加算の新加算率を公表
「処遇改善加算」について、4月分から算定が可能になります。 処遇改善で、報酬が増えていく仕組みを、作り上げていくことは重要です。 ただ、規制緩和等で、サービスの付加価値に対して、企業が、きちんと利益を得て、 人件費に反映…...
介護職員、3割に転職志向
売り手市場の状況ですし、3割というのは、当然の結果かも知れません。 外国人介護士の雇用や、処遇改善手当のUPなど、人手不足に対する手は、 打たれていますが、今後、より人材不足が想定されます。 給与面がよく注…...
人手不足の介護職、どう打開
介護職の有効求人、最高の3.4倍 (2016年11月時点) 1人の求職者に、3.4件の求人があるということですから、かなりの売り手市場といえます。 施設が、人手不足で運営できない状況も出てきています。 業界…...