介護職員、3割に転職志向

売り手市場の状況ですし、3割というのは、当然の結果かも知れません。

外国人介護士の雇用や、処遇改善手当のUPなど、人手不足に対する手は、

打たれていますが、今後、より人材不足が想定されます。

給与面がよく注視されますが、キャリアパス、働き方、教育体制といった点の課題を解決し、

安心して継続勤務できる仕組みが必要だと思います。

<医療介護CBnews>介護職員、3割に転職志向

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