『現在も会社から言われて22時退社を徹底していますが、そのせいでクライアントから
反発を食らって参っています。』
体を壊すほどにハードワークすることは、良くないです。
働き手のやりがいも大事です。
ただ、短期的には、こういったジレンマを抱えながら、労働時間を短縮化させることも
必要なのだと思います。
本当の働き方改革の趣旨は、「個々自分の働き方は自分で決めさせてくれ」
なのだと思いますが・・・
<現代ビジネス>働きたいのに働けない！「最高益」でも電通社内は大混乱
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