給与か、やりがいか? 1万5000人に聞いた「仕事の満足度」の高い職種とは?

『企画・管理系職種は、やりたいこと、得意なことを仕事にしている人が多い傾向』

 

得意なことを仕事にする。

給与も重要なファクターではあるものの、得意なことをやっていくことが、

やりがいにつながるのだと思います。

得意なことが活躍につながり、報酬につながっていくことが一番です。

 

職種も大事ですが、社風・会社の成長ステージ(もちろん人間関係も)なども、

やりがいの大きな部分を占めるのではないでしょうか。

 

<HARBOR BUSINESS Online>給与か、やりがいか? 1万5000人に聞いた「仕事の満足度」の高い職種とは?

 

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