『新卒採用。採用費総額の平均は499万4000円である。
このうち上場企業は1237万1000円で、非上場企業は372万7000円だった。』
新卒採用は、インターンシップなども活性化し、一年がかりでの採用となっており、
見えないコストもかなりあると思います。
ただ、終身雇用ではなくなり、若者の早期退職が言われる中で、
研修費も含めて、新卒の雇用に、どのくらいのコストをかけるのかは、
以前とは前提条件が大きく異なっています。
ゼネラリスト志向から、プロフェッショナルとしての働き方に変わってきている中、
新卒・中途採用のバランスの見直しを検討しても良いのではないでしょうか。
<PRESIDENT Online>新卒不足で「1人100万円」でも採れない
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