『技術のコモディティ化が進み、企業の競争力を生む源泉が“事業”というハード面から
“人”というソフト面へとシフトしてきている』
人のモチベーションの源泉は、それぞれだと思います。
ただ、ひとつの集団としてのベクトルをきちんと合わせられるのかが、
やはり大切なのかだと思います。
そのための、理念の共有であったり、情報の見える化だったり。
ソフト面での差別化を図ることがビジネス上多くなってきています。
人材不足が続く中、企業が、どんな人事戦略をとっていくのかが
成長の鍵になります。
<Forbes>強い組織のカギ「従業員エンゲージメント」が高い企業トップ10
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