『成果物の提出が義務づけられていますから。前日までにこれをやります、と上司に宣言するため、
普段よりプレッシャーがあります』
本来、成果・アウトプットを出すことを目的に仕事をしており、
在宅勤務によって、評価の軸をより明確にするというのは、良いことだと思います。
やはり、オフィスで顔を合わせて勤務していると、知らず知らずのうちに、
働く時間が評価に含まれているのではないでしょうか。
在宅勤務という制度の構築を競っているように感じますが、
本来、「自由な働き方」で、どう効率を上げていくのかが大事だと思います。
<PRESIDENT Online>在宅勤務だとサボってしまわないのか
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