管理監督者にあてはまるのかどうか。
多くの施設長は、あてはまってない気がします。
法律上の労働のルールとして、きちんと労働管理をすべきです。
一方で、リーダーとして、人手不足の問題等もある中ですが、どうやって組織をマネジメントし、
自身も含めて職場環境を整えることも、役割のひとつだと思います。
介護の施設長は、なぜ過重労働になるのか？
管理監督者にあてはまるのかどうか。
多くの施設長は、あてはまってない気がします。
法律上の労働のルールとして、きちんと労働管理をすべきです。
一方で、リーダーとして、人手不足の問題等もある中ですが、どうやって組織をマネジメントし、
自身も含めて職場環境を整えることも、役割のひとつだと思います。
