特養の空き部屋がかなりある中で、36万人もの方が、待っている状態。
新規施設としての受け皿作りも大事ですが、まずは、空き部屋を運用できるための
人材をどう確保していくのかの優先順位は高いです。
目先の処遇改善手当も大事ですが、介護職員が、どうキャリアを構築し、
より物心ともに報われていくのかの、中期でのプランが大事だと思います。
<JOINT>特養の待機者、36.6万人に 前回調査から3割減少 入所要件の厳格化など影響
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