『政府が新たに持ち出したのが、人員基準を緩和して報酬を引き下げる案だ。』
報酬を下げること、最低限のサービス提供をすること、過剰に使っている人への対応・・・・
いろいろな要素が混ざっていますが、「最低限のサービス提供し安心した暮らし」が
できるのが、優先順位としては重要だと思います。
人員基準・資格など、報酬下げの目的だけでなく、そういった観点で、見直すことも
必要だと思います。
来年度の介護報酬改定に向けて、改善のインセンティブなども含め、大きく変わってきます。
運営企業にとって、政府・行政のポリシーに沿った、経営プラン作りが必要になります。
<JOINT>生活援助は無駄なのか!? 人員基準の緩和をめぐり賛否両論 介護報酬改定の焦点に
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