1 キャリアパス要件III、「介護福祉士取得」がキャリアのゴールとならないように注意
2 処遇改善加算と職場定着支援助成金、併用可能なケースもある
民間の高齢者施設の人事制度や昇給の仕組みを、ルールとしてしまうことには、
違和感があります。
ただ、介護職の入り口を広げ、キャリアパスによって、他の職種と比較しても
遜色のない報酬にアップしていく道筋が必要です。
そのために、介護保険、処遇改善手当をコントロールするのではなく、
規制を緩和し、より広いサービスが出来るようになることでの、
付加価値をアップすることが必要に思えます。
もちろん、社会保障としてのセーフティネットは必要ですが。
<メディ・ウォッチ>介護職員処遇改善加算の新区分、キャリアパス要件IIIの内容や手続きを詳説―厚労省
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