『パートから時間制正社員になることで年収は1.2倍ほど上がる。
また正社員と同じように長期休暇などの福利厚生を受けられる』
離職防止のためには、キャリアとしての将来への安心感や、職場環境の整備が大切です。
現状の採用にかかる費用や、企業としてのノウハウ、社員満足度を考えると、
投資効率は良いのだと思います。
現状、他業界とも人材の取り合いになっています。
いかに社員を大事に考えているかで、企業の成長力は大きく変わってきます。
<ITmedia>パートにも退職金 「時間制正社員」で介護職員の離職防止へ
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