実際に仕事を辞めた理由
・最も多い25.4%が「職場の人間関係に問題があったため」
・「法人や施設・事業者の理念や運営のあり方に不満があった」が21.6％
・「自分に向かない仕事だったため」は、たった4.1％
『介護現場ほど働く人の年齢層が幅広く、それまでのキャリアが多様なところはない。』
確かに、いろいろなバックグラウンドで、年齢も幅広いです。
持っている知識も異なりかつ、忙しい中で、ツーカーで通じないイライラもあると思います。
「自分に向かない仕事だったため」と感じる人が非常に少ない中で、
退職となってしまうのはもったいないと思います。
一緒に働く仲間として、ちょっとした心遣いを意識して、良い環境になってもらいたいと
心から思います。
<東洋経済ONLINE>介護業界の｢低賃金･重労働｣より深刻な問題
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