『看護師では「個人記録」が全体の14.1%で最長。』
『介護職員は「食事対応（11.5%）」、「トイレ介助（10.5%）」、「個人記録（9.8%）」
の順に長かった。』
それぞれの業務の把握をするという意味では、効率化につながるのだと思います。
全体の動きを把握することで、全体の業務効率アップ、システム化を進める裏づけに
なってくるのではないでしょうか。
人手不足の中で、コミュニケーションがとれる時間を捻出し、質の高い介護を
実現してもらいたいと思います。
<JOINT>介護職員をセンサーで追跡 ビッグデータ分析で行動パターン把握 業務効率化へ実験
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