日本にストライカーが育たない理由 ドイツの名手が指摘した「仕事への“言い訳”」

『ドイツでは他と違うものを持った子を発掘しようとする。

でも日本は、上手いけれども環境に適合する子だけを求める傾向がある』

 

確かに、日本では、環境適合能力が高い人を好む傾向はあると思います。

”調和”という言葉ともいえますし、バランスなのだと思います。

 

 

採用試験では、バランス的に、環境適合をより好む傾向を感じます。

世界のマーケットを相手に、ビジネスをやっていくためには、

採用時の評価のポイントを、少しバランス修正した方が、良いのかもしれません。

 

<THE ANSWER>日本にストライカーが育たない理由 ドイツの名手が指摘した「仕事への“言い訳”」

 

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