長時間労働の撲滅は、国内企業のほとんどの会社で課題としていると思います。 終わりの時間を意識し、集中して極限状態で業務をこなすというのは、基本だと思いますが、 色々な職種がある中では、すべてに当てはまるものでもないように…...
働き方 記事一覧
東京オリンピックは人材レガシーを残すことができるか?
東京オリンピックが創出する81.5万人という人材ニーズ。 ただでさえ、働き手が不在の中で、すごい人数です。 一過性という特徴も考えると、いかに眠っている労働力にがんばってもらえる環境を作れるか が、一番の課題でしょう。 …...
1日6時間勤務、健康も生産性も向上か スウェーデンで実践
長時間労働の撲滅。 これは、多くの企業がチャレンジしながら、うまくいってないことのひとつです。 たしかに、1日6時間労働なら、健康で精神的には、余裕と集中を持って、出来る気がします。 本当に、今後は、AIなどで仕事の内容…...
長時間労働をプラス評価する企業が2割超
最近、働き方改革ということで、ワークライフバランスを重視し、生産性をあげていくことに 対する注目が集まっています。 たしかに、長く会社にいる人はがんばっていることも多いでしょうし、人情としては分かります。 …...
働く意欲を持った高齢者の雇用促進のために企業は何をすべきか?
明らかに昔の60歳以上の方より、今の方が元気だと思います。 世の中では労働力不足なのに、意欲ある高齢者に働く場所がない。 もったいない話だと思います。 企業としては、労働環境に十分配慮していけば、生産性もあがると思います…...