【企業名】 コンフィデンシャル (「女性活躍をはじめとするダイバーシティへの取り組みが経営パフォーマンスを向上させる」という確信をもとに、企業・自治体の「女性活躍」や「仕事と介護の両立」「働き方改革」推進のための企業内研修の企画・開催を行っています)
【ポジション】 コンサルティング営業~日本のダイバーシティを進化させる!~
【職務内容】
企業経営に大きなインパクトを与える「女性活躍推進と働き方改革」「仕事と介護の両立」「治療と仕事の両立」についての、組織向けコンサルティング営業。
◆提案内容:
各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」を深堀し、コンサルタントとして顧客企業の課題設定を行います。
そのうえで、同社として提供できるソリューションを課題に合わせてカスタマイズして提供します。
例)育児・介護と仕事を両立させるための一連のコンサルティング、実態調査、研修、セミナー、各種プログラム(オンラインサービス、eラーニング、研修、ハンドブックなど)
◆提案先:企業
(大手企業中心)の役員・人事、ダイバーシティ推進担当
◆アプローチ方法:
オンラインセミナーやメディア露出からの問い合わせ、テレアポ、紹介 など。
コンサルティング営業メンバーもオンラインセミナーの企画や運営を行います。
◆ダイバーシティ経営分野
(多様な人が働きやすい経営体制・文化・制度つくり)で、多様な実績と経験をもつ経営陣・メンバーがおり、この分野の専門性を高めながら、コンサルタントとして成長いただきます。
【年収】 450万円 ~ 650万円
【勤務地】 東京都新宿区西新宿
【雇用形態】 正社員
【会社概要】 従業員:11~50名、売上:未公表
【業種】 人材ビジネスビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
【採用背景】 個別具体の課題に向き合い、コンサルティングを行って課題解決を行うコンサルティング営業を強化したいため、増員募集いたします。
<採用要件>
【必須要件】
下記いずれかのご経験(目安2年以上)
1)ITソリューション、HR領域の企画提案営業経験
2)無形・有形問わず、人事・経営企画部、官公庁校向け営業経験
※1に関しては、パッケージ販売、求人広告、派遣営業は合いません。
【歓迎要件】
セミナー企画提案経験、および講師経験 中でも大手企業へのソリューション提案営業経験
- Ameba
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https://www.facebook.com/jinzaisyoukai/ - 『人材紹介会社の1日に密着』
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