この本は、お酒を飲みに行った際に、たまたまカウンターで隣になった
この本の筆者 中村東吾 氏と、“ダイバーシティ“について、話が盛り上がりました。
多様性が求められる時代なのに、昔の人事運営は変わっていない。
「中高年＝働かない、手が動かない」という固定概念は、人事のリテラシー不足だ。など・・・
酔った勢いもあり、いろいろ話をしたところ、翌日、筆者の中村様より、
「本に記載させていだだいて良いですか？」との経緯で、一部参加させていただくことになりました。
【誰が「働き方改革」を邪魔するのか】※ご参照 P181以降掲載
