長時間労働をプラス評価する企業が2割超

最近、働き方改革ということで、ワークライフバランスを重視し、生産性をあげていくことに

対する注目が集まっています。

たしかに、長く会社にいる人はがんばっていることも多いでしょうし、人情としては分かります。

AI（人工知能）が躍進する中で、AIは長時間労働できるわけで・・・

人の付加価値をいかに上げるかという点では、やはり時間ではない基準での評価・目標設定や、

教育体制のあり方が問われます。

<日本人材ニュース>長時間労働をプラス評価する企業が2割超