『年休のうち年5日については、会社が日にちを指定して年休を取らせなければならない』
以前から、計画付与のルールはあったと思いますが、義務になるんですね。
働き方への意識も高まり、転職時でも、働く環境を重視する方も増えてきました。
職場環境を整備しないと、企業にとって採用の難易度が上がります。
働く時間も大事ですが、いかに仕事の評価軸をきちんと作り、公平な職場を準備できるのかが
大切だと感じます。
<MAG2NEWS>社長さん、平成31年度から年休の取得義務が決まったけど大丈夫?
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