『この残業時間規制に対しては一部から中小企業を除外するよう求める声が上がっています。』
銀行のビジネスモデルが変わっていく可能性を考えると、融資の方針も大きく変わっていく事が
考えられます。
また、より人材の流動化が進むことで、労働環境も、会社継続のために重要なファクターと
なります。
その中で、企業が生き残るために、どう収益を上げていくのか。
短期的に、”残業上限規制”の対象外となったとしても、変化に対応していくために、
経営の手腕が試されます。
<THE PAGE>残業上限規制、中小企業に適用すると倒産してしまうってホント？
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