『面白いゲームには人を退屈させない4つの要素が必ず入っている。
そして、その4要素は仕事にも応用できる』
たしかに、仕事に活かせる要素が満載です。
モチベーションの源泉は、人によりそれぞれですが、多くの人がゲームを楽しめるのは、
そういた要素が、幅広に入っているからだと思います。
こういったことを参考に、退屈させず楽しめるマネジメントを考えてみるのも、
よいのではないでしょうか。
<PRESIDENT Online>ゲームはやめられず、仕事には飽きる理由
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