「プレミアム選考」で優遇される、特別な学生

『採用の現場では、3月までにインターンシップを実施するのは、もはや当たり前』

 

最近は、なんだか1年中、企業も新卒採用の活動を行っている感じになっています。

 

実質、採用の早期化が進み、インターンシップが、採用の場となっています。

早期化が学生生活にとって負担となる一方で、終身雇用ではなくなり、

以前よりも、多くの離職者が出ます。

 

キャリアとしてのプロフェッショナルが求められる中では、

インターンシップだけではなく、新卒採用のあり方自体を考える必要が

あるように思えます。

 
<東洋経済ONLINE>「プレミアム選考」で優遇される、特別な学生

 

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