『単純化すると、「組織人濃度」が高い人は貴乃花親方に批判的だし、
低い人は今回の貴乃花親方の行動に対して寛容だ。』
そろそろ飽きてきている話題ではありますが・・・・
組織への関わり方を測るのに、飲みの席などで話す分には、良い切り口なのだと思います。
最近、大手メーカーでも、検査データの改ざんなど、不正が起こっています。
その中で、組織の中でどうあるべきか、公に向けて、どう発信していくのかなど、
自身の立ち位置を確認しても面白いのではないでしょうか。
<DIAMOND ONLINE>貴乃花親方への共感・反感でわかるサラリーマンの組織忠誠度
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