『人員の増員なども行っており、業績的にはマイナスの影響が大きいはずですが、
どういうわけか電通の業績は好調です。』
働き方を変えていくには、本来は生産性を上げていくことが大事ですが、
やはり変革していく際には、コスト増となるケースがほとんどだと思います。
ただ、働き方を変えていくことが、良い人材への求心力となっていっています。
短期的な利益も大事ですが、長期的には、働き方・環境の整備は、
以前より、かなり優先順位が上がっているように思います。
<THE PAGE>働き方改革真最中の電通が今年最高益の見込み。改革のおかげ？
————
◆◆◆ ハイクラス バックオフィス部門の転職なら 「オーシャン」
オーシャン「ハイクラス バックオフィス部門の転職」
求人情報：https://mynavi.agentsearch.jp/jobList/agentComp/10606/
