【キャリアコーチングのご案内】
オーシャンでは、「転職」を前提とせずにコーチングすることで、キャリアに関する幅広い選択肢を
ユーザーに提供しキャリア構築をサポートしています。
さて、コーチングとは？？ということを、少しご説明させて頂きます。
新型コロナウィルスの影響で、業界で大きな明暗がわかれ、
業界・会社の先行きへの不安感から、転職を考える方も多くなっています。
元々、社会情勢が変わり、個人・企業共に終身雇用の意識がなくなったこともあり、
転職によるキャリア構築を考える方が増えてきました。
ただ、「良い会社」は、人によって異なります。
そこで、自分の考えを整理するのに「コーチング」は有効な手段です。
「コーチング」は、広辞苑では以下の意味になります。
①コーチすること。指導・助言すること。
②本人が自ら考え行動する能力を、コーチが対話を通して引き出す指導術。
※ちなみに、英語で「Coach」は、「馬車」になります。
転職の際に、「自分の本当にやりたいことはなに？」と聞かれて
明確に言語化が出来ている方は、非常に少ないです。
「ネットで評判が良い」
「知名度がある」
「年収が高い」
「将来性がありそう」
「ワークライフバランスが良い」等々
上記のような評判をみて、「なんとなく自分にとって良さそうだ」と
転職先を決める方も多いように感じます。
でも、「本当にやりたい」と聞かれて、なんとなくイメージはしているものの、
モヤモヤしてる方は多いのではないのでしょうか。
コーチングは、いろんな角度から対話をすることで、そのモヤモヤを吐き出し、
自身が自分の言葉でモヤモヤが整理され、言語化し、はっきりとしたものにしていくことができます。
なんとなく悩んでいて、気が重いなぁ・・って感じている方。
考えても、ぐるぐる同じ場所を回ってしまっている方。
一度、悩み切って、その答えを出していく時間を作り、
自分の気持ちを整理し、行動に移してみてはいかがでしょうか。
詳しくはオーシャンホームページまで！
