老健で進む「介護助手」導入事業

『かつて『看護助手』の導入により、看護師が専門性を高め、社会的地位が向上した』

人手不足かつ給与水準が低いことを考えると、簡単な業務を切り分けて、助手にお任せし

介護職員が、付加価値の高い仕事に注力できることで、給与も上げられるようにするのは

合理的です。

あとは、いかに業務の切り分けて、運用にのせられるか。

各施設の特徴なども鑑みて、それぞれのマネジメントが考えていくべき課題です。

<ケアマネタイムス>老健で進む「介護助手」導入事業

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