『2交替制をとっている施設で介護職員が1ヵ月に入る夜勤の平均回数は4.3回』
規模感にもよるのでしょうが、ひとり夜勤の施設も多くなっているようです。
人員不足や、人件費の面から、そういった対応にならざるを得ないのだと思います。
ただ、健康リスクもあれば、ひとり夜勤での精神的なプレッシャーから、
離職につながることも多々あるでしょう。
採用時のネックにもなります。
また、入居者にとっては、緊急時の対応が気になります。
施設の規模感に合わせて、現実的な対応がどこになるのか。
近隣施設やシステムでの対応含め、具体的な最低限の施策を考えるときに
来ているのではないでしょうか。
<JOINT>介護施設の夜勤、2交代制がさらに増加 8割以上が1回16時間超
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