『朝3時に起こさないと「朝食に間に合わない」』
たしかに現状、手が回らない中で、昨今起こっている事件を個人の資質の問題だと
言ってしまうのは、違和感があります。
教育も大事ですが、いかに作業を減らしていけるのか。
また、コミュニケーションなど、暮らしの中で大切なことに対して、
いかに時間をかけられるのかが重要です。
”人でないとできないこと”にフォーカスし、効率化を試み、人の付加価値を高めることが、
人材不足の解消に、つながっていくのではないでしょうか。
<日経ビジネスONLINE>食堂に3時間放置、朝3時に着替えの介護現場
————
◆◆◆ 介護士の転職なら 「オーシャン」
オーシャンの特長、サービスの流れ
