『人手不足による人件費増などで介護保険サービス事業所の経営が悪化していることに対応する』
人件費増への対応で、実質負担が増えている分をカバーできることは、
取り急ぎの経営不安が解消され、安心感につながります。
現状、全体の利益率をベースに報酬設定がされていますが、今後、企業の経営努力と収益が
同じベクトルとなるような仕組み作りがないと、経営努力を促していくのは
難しいのではないでしょうか。
<産経ニュース>３０年度介護報酬改定、小幅引き上げへ 事業所の人件費増に対応
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