介護職員の処遇改善、焦点は手法と規模　厚労相「財源確保、実現に努める」

『介護業界の関係者の間では、介護職員の「処遇改善加算」を増やす一方で

基本報酬を減らす手法への批判が根強い。』

処遇改善加算で職員の給与を上乗せし、人材不足を解消していく施策ではありますが、

介護報酬が減っていく基調の中で、働く会社に経営不安があると、

安心して働いていける環境ではなくなります。

政府も介護への資金が不足する中で、介護サービスの規制緩和と、セーフティネットの確保

のバランスは、難しいと思います。

より企業の力を活かし、働く方の報酬を上げていける環境を作っていくことが、

継続性の面では必要なのではないでしょうか。

<JOINT>介護職員の処遇改善、焦点は手法と規模　厚労相「財源確保、実現に努める」

 
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