『ドイツは人材を集められず。日本の賃金はそのドイツよりもさらに1割以上低い。』
ドイツにしろ、日本にしろ、語学の問題は大きいようです。
そのわりに報酬が、比較感では高くない。
今後、アジア全体で高齢化が進む中で、外国人に頼った人材供給だとすれば、
行き詰ることは明らかです。
日本人にとっても魅力的な職場作りをしていかないことには、
誰にとっても難しいと思います。
報酬だけではなく、労働時間管理や教育など、課題をクリアしていくことが大切です。
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