今の介護保険制度は、自立支援介護を求めつつ、重度になるほうが報酬が多いという矛盾があります。
施設にとって、矛盾がある中で、福井県の奨励金の制度は、現場のやる気と介護報酬のバランスという面で
金額もよい程度に感じます。
このような制度を使いながら、現場と経営とが、より同じ方向に向かい、良い職場環境となるよう期待します。
奨励金が、どう介護士へ配分されるのか、明確化も大事ですね。
自立進めば成功報酬 介護職員のやる気もアップ
今の介護保険制度は、自立支援介護を求めつつ、重度になるほうが報酬が多いという矛盾があります。
施設にとって、矛盾がある中で、福井県の奨励金の制度は、現場のやる気と介護報酬のバランスという面で
金額もよい程度に感じます。
このような制度を使いながら、現場と経営とが、より同じ方向に向かい、良い職場環境となるよう期待します。
奨励金が、どう介護士へ配分されるのか、明確化も大事ですね。
