『障害福祉の現場で働く職員も含め、1人あたり平均で月1万円の賃上げを実施』
介護職員の賃上げは、必要だと思いますが、目的をどこに置くのか。
平均で月1万円とのことですが、キャリア、役割等に応じて、どこに重点を置くのでしょうか。
また、運営企業によって、離職率も大きく差もあり、離職は賃金の問題だけではないと思います。
多くない公的な資金なだけに、いかに応募者を増やし、離職率を下げるか。
詳細が待たれるところです。
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