介護現場チームリーダー 経験５年軸に議論

介護職のキャリアパスの作成の議論が進んでいるようです。

介護職への入り口を低くして、その後のキャリア構築へのステップが検討されています。

現状、親会社からの人材が重責についているケースもありますが、

現場から、強いリーダーが生まれるようになり、現場の声が反映されるようになってもらいたいと

思います。

<医療介護CBnews>介護現場チームリーダー、経験５年軸に議論- 福祉人材確保専門委員会

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