多くの企業で、4月に向けて昇給・昇格などが行われていきます。
転職サポートをしていると、どうしても転職の際に、「年収」は誰にとっても、かなりの関心事です。
例えば、管理職（課長級）だと、ざっくりいくらくらいなんでしょうか。
いろいろな求人を見ていると、業界によりばらつきはありますが、以下くらいのイメージです。
・大企業 ： 年収800-1200万円
・中小・ベンチャー企業： 年収600～800万円
・スタートアップ（10名以下くらい）： 年収～600万円
年収で言えば、大企業が高く見えますが、課長をイメージする年齢も大きく異なるため、
一概には比較しにくいです。
例えば、大企業の課長と、ITベンチャー企業の部長クラスが年齢近い印象なので、
年齢で考えれば、そんなに変わらないのかもしれません。
今後は、テレワークも増えたことや、
ビジネスのスピードUPに伴っての即戦力となる中途採用の増加で、
「ジョブ型雇用」の仕組みを導入する企業が増えてきました。
そのため、年収に対してのモノサシは、企業独自のものから、
段々と標準化されていきます。
年収を上げるには、企業独特のスキルを磨くよりも、
職種ごとのスペシャリティを磨き上げる方が、選択肢も増えて、
年収を上げていきやすい環境になってきています。
