『介護医療院』・・・ 聞きなれないですけど、慣れてくるんでしょうね。 医療費の抑制が一番の目的ですが、どんな風に詳細が決まってくるのか、 利用者、運営者にとって、どういう変化が具体的に起こるのか。 既存の重…...
コラム 記事一覧
「メガネ」で集中力を見える化
効率的なのかもしれませんが、自分の集中力が、ばれるようで怖いですね・・・ ただ、相手の仕事の邪魔をしないとか、有効に休憩を取れるとかっていうのは、 確かによさそうです。 集中力というメジャーが…...
介護職員の賃上げへ 処遇改善加算の新加算率を公表
「処遇改善加算」について、4月分から算定が可能になります。 処遇改善で、報酬が増えていく仕組みを、作り上げていくことは重要です。 ただ、規制緩和等で、サービスの付加価値に対して、企業が、きちんと利益を得て、 人件費に反映…...
舞妓姿で入居者もてなす 京都の介護施設で新春会
介護士が、舞妓さんに変身！！ こういったイベントって、入居者にとって、非日常で、活性化しますよね。 運営の方のご苦労もありますが、入居者、働き手で、良い空間作りを出来る 施設って、いいなぁって思います。 &…...
中小企業に転職した人にありがちな転職を後悔する理由
転職をすると、何かしらのギャップを感じることがほとんどだと思います。 中小企業だと、大企業に比べると、裁量が大きくなることも多いです。 会社の成長ステージ（拡大期、安定期等）によっても、大きなギャップがあり…...
“フリーアドレス制”の魅力「自己解決力が培われる」
出社すると、ダーツで席を決める。 フリーアドレスの会社は増えてきましたが、ほとんど同じ席に座っていると思います。 人事異動もそうですが、やはり他とコミュニケーションを図ったり、知識を聞くことで、 イノベーシ…...
無人コンビニ「Amazon Go」は日本の流通業界を席巻するか
人手不足もあり、無人化やセルフ化の流れが強くなっています。 今後、AIなどで、より個人が情報により管理され、カスタマイズされてくるのかと思います。 便利、使いやすくなるのでしょうが、色々怖い気がしてしまいます・・・ &n…...
「混合介護」の弾力化、特区での実現目指す
「混合介護」の実施に向けて動き出しました。 利用者目線では、便利になると思いますし、性悪説で頓挫させるべきではないと思います。 ただ、『自立支援』といったポリシー面でのデメリットが出ないような仕組み作りが必要です。 &n…...
介護職員、3割に転職志向
売り手市場の状況ですし、3割というのは、当然の結果かも知れません。 外国人介護士の雇用や、処遇改善手当のUPなど、人手不足に対する手は、 打たれていますが、今後、より人材不足が想定されます。 給与面がよく注…...
ロボット導入の報酬反映は可能なのか
介護ロボット・見守りセンサーなどを導入で、何を目的とするのか。 やはり人の仕事をより効率的にし、業務負担の軽減が目的になるとすれば、 導入するだけではなく、どんな成果が出たのかが、ベースになるかと。 今後、…...
人手不足の介護職、どう打開
介護職の有効求人、最高の3.4倍 （2016年11月時点） 1人の求職者に、3.4件の求人があるということですから、かなりの売り手市場といえます。 施設が、人手不足で運営できない状況も出てきています。 業界…...
介護関係の資格は役に立つ？
『レクリエーション介護士』って資格、ご存知ですか？ 介護業界の資格って、色々と増えてきています。 どうしても、公的資格に目がいってしまいますが、 興味を資格という形にすることで、ちょっと満足感もありますし、 資格を目指す…...
クラウドにログインすれば出社!? サイボウズ、驚きの「働き方改革」どこまで？
色々な勤務の仕方や、副業など、人事部門への期待も高くなっています。 以前のように、画一的な人事制度では、難しくなってきました。 それにしても、以下、副業への考え方として、自身を成長させ、貢献できる 良い働き…...
なぜアメリカの下流老人は日本の老人より幸せなのか
表題のインパクトで、記事を読んでしまいました。 社会保障制度のポリシーが違うので、比較できないこともあります。 金銭面はともかく、人間関係を豊かにするというのは、 国によらず、とても大事なことに思えます。 …...
介護報酬改定どうなる？2018年度へ向けた論点まとめ
やむをえないところもありますが、合理化・効率化、費用の抑制といった観点での、 改定の議論が進んでいきそうです。 介護事業者の淘汰が進む中で、インパクトが出るものもあるでしょうが、 規制緩和も含めて、より良いサービスへ進化…...
残業を減らしたければ部下の「頑張る姿」を評価するな
長時間労働している人が評価される組織は、多いと思います。 裏には、仕事の出来る人に仕事が集まっていくというのもあるでしょう。 仕事の成果とは何なのかというのが本質かと思いますが、 そんな仕事ばかりではないですし、 デッド…...
「カオナビ」って？
スタッフの顔と名前の一致しないこと、よくありませんか？ 最近、よくあるんですが・・・＾＾； 名前を呼ばれて、認知されているというのも、人間の欲求ですので、とても大事です。 ”名前 ⇒ 顔” は、この「カオナ…...
老健、報酬減・人件費増でも利益率は安定
老健は、逆風に負けず、経営は安定しているようです。 経営努力によって安定していることは評価できますが、教育面のコストなども含め 持続可能な施策なのかが、少し気になります。 加算型、強化型を目指…...